ESTEREÓTIPOS, PRECONCEITOS E DISCRIMINAÇÃO

INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO DE GESTÃO E CIÊNCIAS

PSICOLOGIA SOCIAL

ESTEREÓTIPOS, PRECONCEITOS E DISCRIMINAÇÃO

Nome: Alberto Nicolau

Curso: Psicologia

4º Ano

Sala: 6

Turno: Noite

Nº 515

                                                                                                           Docente

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Luanda / 2017

ÍNDICE

INTRODUÇÃO ............................................................................................................... 1

ESTEREÓTIPOS, PRECONCEITOS E DISCRIMINAÇÃO ........................................ 2

Socialização ..................................................................................................................... 2

Estereótipos ..................................................................................................................... 2

Estereótipos na sociedade ................................................................................................ 2

Estereótipos raciais e étnicos ........................................................................................... 2

Estereótipos de género ..................................................................................................... 3

Estereótipo socioeconómico ............................................................................................ 3

PRECONCEITOS ........................................................................................................... 4

DISCRIMINAÇÃO ......................................................................................................... 5

CONCLUSÃO ................................................................................................................. 6

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................ 7

INTRODUÇÃO

            O presente trabalho aborda sobre estereótipos, preconceitos e discriminação, tema de grande interesse e conhecimento que apresentamos aqui.

Os estereótipos são crenças a propósito de características, atributos e comportamentos dos membros de determinados grupos, são formas rígidas e esquemáticas de pensar que resultam de processos de simplificação e que se generalizam a todos os elementos do grupo a que se referem. Daí que possamos definir estereótipo como o conjunto de crenças que dá uma imagem simplificada das características de um grupo ou dos membros de um grupo.

Exemplos de estereótipos: • “os japoneses são educados e reservados” • Os alemães são sérios” • Os italianos são alegres” • Os jovens são irreverentes” • Os mais velhos são conservadores” • As mulheres são intuitivas” • Os bombeiros são heróis” • Os funcionários públicos trabalham pouco” [A estes grupos (orientais, jovens, mulheres, etc) atribuímos determinadas características que generalizamos a todos os seus membros].

 

           

ESTEREÓTIPOS, PRECONCEITOS E DISCRIMINAÇÃO

Socialização

É a assimilação de hábitos característicos do seu grupo social, todo o processo através do qual um indivíduo se torna membro funcional de uma comunidade, assimilando a cultura que lhe é própria. É um processo contínuo que nunca se dá por terminado, realizando-se através da comunicação, sendo inicialmente pela "imitação" para se tornar mais sociável.

Estereótipos

Um Estereótipo é a imagem preconcebida de determinada pessoa, coisa ou situação. São usados principalmente para definir e limitar pessoas ou grupo de pessoas na sociedade. Sua aceitação é ampla e culturalmente difundida no ocidente, sendo um grande motivador de preconceito e discriminação.

É uma conceito infundado sobre um determinado grupo social, atribuindo a todos os seres desse grupo uma característica, frequentemente depreciativa; modelo irreflectido, imagem preconcebida e sem fundamento

“um estereótipo é uma super-generalização: não pode ser verdadeira para todos os membros de um grupo”, - J.Gahagan

Estereótipos na sociedade

Estereótipos raciais e étnicos

São estereótipos direccionados a diferentes etnias e raças. Nesta categoria existem muitos estereótipos preconceituosos como aqueles que dizem “os colombianos são traficantes”, “os muçulmanos são terroristas”, “os índios são violentos”, “todos os alemães são prepotentes”, e outros menos impactantes como “angolanos são os melhores corredores do mundo”, “os negros são melhores no basquete”.

Neste tipo de estereótipo ainda incluem aqueles relacionados ao racismo que é o tipo de preconceito mais frequente no nosso país, e que se baseia na discriminação de indivíduos que possuem uma raça diferente da pessoa que julga.

Estereótipos de género

Os estereótipos de género são frequentemente definidos como o conjunto de crenças estruturadas acerca dos comportamentos e características particulares do homem e da mulher. Funcionam como esquemas cognitivos que controlam o tratamento da informação recebida e a sua organização, a interpretação que se faz dela e os comportamentos a adoptar.

Podem ser divididos em dois tipos: os estereótipos de papéis de género, que dizem respeito às crenças relativas às actividades adequadas a homens ou a mulheres; os estereótipos de traços de género, que remetem para as características psicológicas atribuídas distintamente a cada um dos géneros.

“E, não se esqueça que o problema não está no cabelo, está na cabeça,
Nem todas são doutoras. Há muitas Loiras burras de cabelo preto e castanho por ai. E, Loiras  burras morenas, ruivas, pretas, loiras burras carecas. Também há as Loiras burras naturais , cada Loira burra é diferente”

Estereótipo socioeconómico

São estereótipos relacionados com a questão financeira de cada indivíduo e de  grupos de indivíduos. Exemplos: “Os mendigos são mendigos por opção”, “os trabalhadores da construção civil são preguiçosos”, “as freiras são mesquinhas”, entre outros.

Existem também estereótipos no meio profissional, direccionados a certas profissões, estereótipos em relação à opção sexual (gays, lésbicas e bissexuais), estereótipos no mundo da estética, e ainda aqueles muito comuns nas escolas como os “nerds”, que são alunos que se destacam pela sua inteligência e pelo seu jeito introvertido, e.t.c..

“O desafio É O de fugir a estereótipos, mas sem cair no estereótipo oposto, criando-se personagens que tenham densidade e com os quais a plateia- a SOCIEDADE- SE possa identificar”

PRECONCEITOS

É uma atitude que se distingue do estereótipo porque não se limita a atribuir características a um determinado grupo ou pessoa: envolve uma avaliação, frequentemente negativa. Assim, podemos definir preconceito como uma atitude que envolve um pré-julgamento, na maior parte das vezes negativo, relativamente a pessoas ou grupos sociais.

Há uma relação entre preconceito e estereótipo Na base do preconceito está a informação veiculada pelo estereótipo. Assim, apesar de distintos, estão relacionados: o estereótipo fornece os elementos cognitivos (as crenças), o preconceito acrescenta-lhes uma componente afectiva, avaliativa. Contudo, os preconceitos podem mudar (a publicidade da Benetton, por exemplo, tem vindo a trabalhar neste sentido para ajudar a mudar o preconceito racial).

O preconceito, tal como as atitudes, tem três componentes: 1. Componente cognitiva (corresponde a um estereótipo geralmente negativo que se formula face a um grupo social) 2. componente afectiva (refere-se aos sentimentos que se experimentam relativamente ao objecto do preconceito) 3. componente comportamental (refere-se à orientação do comportamento face à pessoa ou grupo).

DISCRIMINAÇÃO

A Discriminação é qualquer distinção, exclusão ou restrição baseada na raça, cor descendência ou origem nacional ou étnica que tenha o propósito ou o efeito de anular ou prejudicar o reconhecimento, gozo ou exercício em pé de igualdade de direitos humanos e liberdades fundamentais nos campos político, económico, social, cultural ou em qualquer outro domínio da vida pública.

A discriminação designa o comportamento dirigido aos indivíduos visados pelo preconceito. Assim, na base da discriminação está o preconceito, que, sendo uma atitude sem fundamento, injustificada, dirigida a grupos e aos seus membros, geralmente desfavorável, pode conduzir à discriminação.

Não se pode confundir discriminação com preconceito: enquanto este é uma atitude, a discriminação é o comportamento que decorre do preconceito. Esquematizando:

O tipo de discriminação está ligado com o preconceito que lhe está subjacente: • O preconceito racial conduz, geralmente, à discriminação das pessoas por pertencerem a raças diferentes; • Um preconceito religiosos leva à discriminação de pessoas que professam uma dada religião; • O preconceito sexista conduz à discriminação das mulheres, etc…

Os comportamentos discriminatórios manifestam-se com mais intensidade em períodos de crise económica e social: • As pessoas, não podendo agir sobre as causas da sua situação, dirigem os seus sentimentos negativos, a sua agressividade, contra grupos ou pessoas inocentes.

Por exemplo, é frequente, durante os períodos de crise, sectores da população encontrarem nos imigrantes os bodes expiatórios para a sua situação desfavorável. Deste modo, comportam- se de modo hostil e agressivo perante esses grupos.

CONCLUSÃO

Contudo, os estereótipos são um processo de categorização (tal como as impressões) para que a pessoa se possa adaptar ao seu meio, dando sentido ao mundo Usamos categorias sociais como estudantes, socialistas, brancos, negros, desportistas, jovens, liberais, porque nos são úteis. Servem para colocarmos os indivíduos que nos rodeiam em “gavetas”, o que nos permite, de uma forma rápida e económica, orientarmo-nos na vida social. Uma vez interiorizado o estereótipo é aplicado de uma maneira quase mecânica.

Os estereótipos têm uma função de simplificação que permite a adopção de quadros de interpretação do mundo social em que se está integrado Por exemplo, dizemos que uma categoria é estereotipada quando os elementos de um mesmo grupo partilham a convicção de que um ou mais traços particulares caracterizam as pessoas dessa categoria: “Os estudantes de cursos profissionais podem considerar os estudantes dos cursos de ciências competitivos, marrões, certinhos e antipáticos; estes podem considerar os primeiros preguiçosos, cábulas, pouco inteligentes e desleixados.”

“Todos iguais todos diferentes.. o ser humano é dotado de julgamento saibam aproveitá-lo!”

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

DE CARVALHO, Vitor Manuel. Estereótipos, Preconceitos E Discriminação. (5 de jan de 2011). PSICOLOGIA B 12ºANO. Disponível em: https://pt.slideshare.net/Vitor Carvalho1/power-point-esteretipos-preconceitos-e-discriminao

Estereótipos, preconceitos e discriminação (17 de Novembro de 2010). Disponível em: https://pt.slideshare.net/mafertoval/esteretipos-preconceitos-e-discriminao.

ESTEREÓTIPOS, PRECONCEITOS E DISCRIMINAÇÃO. (2004) Disponível em: https://sigarra.up.pt/fpceup/pt/pub_geral.pub_view?pi_pub_base_id=14493&pi_pub_r1_id=

Trabalhos de Estudantes. Trabalhos de Psicologia - 12º Ano: Estereótipos: Preconceitos e Discriminação. Disponível em: http://www.notapositiva.com/old/pt/trbestbs/psicologia/ 12_estereotipos_preconceito_e_discriminacao2_d.htm